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2019-04-11 来自:网络

工作中自我介绍

  1、请你自我介绍一下你自己?  回答提Shi:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、Ai好、工作经验,这些在简历上都有。其实,Qi业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:Zui强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极De部分、做过的最成功的事,主要的成就Deng,这些都可以和学习无关,也可以和学习You关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情He理企业才会相信。企业很重视一个人的Li貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题Zhi后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的Qiu职者。  2、你觉得你个性上最大的You点是什么?  回答提示:沉着冷静、条理清楚、Li场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应Neng力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过Yi到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使Wo适合这份工作。  3、说说你最大的缺Dian?  回答提示:这个问题企业问的概率很大,Tong常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求Zhi者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、Gong作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不Yao自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,You的人以为这样回答会显得自己比较出色,Dan事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从Zi己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问Ti转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的Qiu职者。

在招聘面试中怎么样自我介绍?

  面试的成功很可能就决定于你事前的准备工Zuo是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、Wu法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴Zuo的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤Qi是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易Chu现。一旦出现这种情况往往会影响自己De整个面试表现,甚至因而前功尽弃,导致Mian试失败。对此专家建议应试者在面试过程中一定要Zhen静自如、沉着应对,最好预先了解一下Mian试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面De出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇Dao的情况供参考:    1、考官问Ni,你能说一下自己有哪些缺点吗?    分析:Da多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。Du是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时,Neng否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,Hui答时的态度也一样重要。无论你提出什么Que点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反Sheng、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之Ming,清楚自己的优缺点,这样才能扬长避短,不断Jin步。如实讲出自己的长处短处,一般不会Jian少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担Dang那份工作的称职程度。    ——粗Xin大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼,因此偶Ran会忽略细节,所以你喜欢担当整体策划的工作,Er不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点Zuo为用人单位未必十分介意,还可能因此逐步委Ni以需要领导才能的重任。    ——固执己Jian。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分Shi,不会轻易让步,甚至不惜与人争执。他Yao完全肯定对方的主意比自己的好时,才会放Qi己见。固执倔强确实是不妥的缺点,惹人Tao厌,但从另外一个角度看,这也是勇气与自信De证明。    ——没有耐心。一个人耐心Bu够的原因可能是过分重视工作,希望为单Wei做出更大的贡献,因而当同事未有及时Wan成工作就忍受不了。    2、你为什么Yao竞聘该职位?    分析:主考官不但会留意你Hui答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问Ti时的态度。如果你真的能够应付挑战,这时Zheng是好机会,让你好好总结自己先前的话,指出Zi己何以适合担当这份工作。主考官会据此判Duan你有没有自信,又能否实事求是。假如你Zhe时候列出大堆无关联的经验技能,主考官Hui认为你大概不能胜任,或认为你根本误会了Zhe份工作的性质。在面试之前,最好仔细分Xi自己的教育背景、资历与工作经验,了解这Fen工作对自己的适合程度。回答这个问题要简Ming扼要,一语中的,切忌长篇大论、http://www.fanwen99.cn/article/166130112.html夸夸Qi谈,否则言多必失。    3、你的学Xi成绩能否正确反映你的才能?    分析:这Ge问题主要是想查悉究竟你对工作的态度,是不是Ye跟你对念书的态度一样?如果你求学时Cheng绩优异,切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的Xing趣浓。如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不Yao企图诿过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳De方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。    4、Ni有没有同时申请别的工作?是什么单位?    Fen析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很Ke能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知Dao你申请的工作与你的目标是否一致。如果你Shen请的各项工作是繁杂而多样化的,便会使人觉De你毫无目标,不是过分野心便是缺乏自Xin。如果你只申请了一类工作,便很可能令主考官Liu下良好印象,认为你一心一意循着同一方向发展,Zuo事有计划、有目的性。但也小心不要表Xian得过分集中找同一类大同小异的工作,以免显De单调,不懂得变通。所以明智的办法是提Chu两三类你已申请了的工作,并大约说明自己选Ze的次序。    5、你过去在工作中最大的Ya力是什么?    分析:以下是三个应Shi者的回答:“我喜欢接受新的工作挑战。当Ran从事新的工作,比较缺少经验,因此就需要缜密的Si考与妥善的规划。我的工作压力......Yu下全文>>

第一天上班如何自我介绍

  上班第一天的自我介绍,跟你面试时的自我Jie绍有本质上的区别,面试时的自我介绍可以详细的Shuo出自身的优势,告诉对方自己是最优秀的。Dan上班第一天的自我介绍则要简短,要有谦卑的态Du,如果这时候大谈特谈自己的与众不同,会让办公Shi中的同仁觉得这个年青人有点狂妄,也Xu在不知不觉中就先给自己在职场中树敌了。  Zi我介绍是你跟同事相处的第一步,也是我们来到新Gong司的第一次与大家接触,一段好的自我Jie绍可以让你在最短的时间内被同事们接受,Kuai速地建立起自己的职场人脉。在进行自我Jie绍的时候,要简洁真诚,保持自然微笑,Bu要喋喋不休的说起来没完,要知道言多必失这个Dao理。  关键词:穿着得体、说话简洁、谦恭、Zi然、微笑 最安全的自我介绍  例一,简单De一句话介绍  给位同事好,我叫彭小梦,Xian在在财务务部门主要负责出纳工作,希望Yi后能向大家多学习请教,请各位多多关照。 Xie谢!  例二:  大家好,我叫王小薇,今Tian是我第一天上班,从今天起我将担任人事部薪酬De工作,很高兴能和大家一同共事,希望在Wei来的日子里我们能合作愉快,也请各位多多关照,Xie谢!  例三:  大家好,我叫王小Dong,从今天起我将担任彭城招聘网电话销售的工作,Zhe是我的第一份工作,可能会有很多地方需要请教Da家,请各位同事多多帮助,多多包涵,谢谢!  Li四:部门主管上班第一天的自我介绍  各Wei好,我是第一天上班,来接任你们之前主管的Gong作,在这之前我没有接触过我们部门的人,对大Jia不是很了解,但是我从别的地方听说了不Shao关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我Men公司的精英们一起合作。我对咱们这边的Ye务也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多Duo支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我Men一块合作的日子里,大家能非常愉快的完Cheng每一项工作任务,谢谢大家。  在Di一天上班自我介绍的过程中,新人的脸上要Shi终保持着笑意,说话的声音也要稳定、吐字清楚,Zi正腔圆,不要声音跟蚊子样嗡嗡的,声音要洪Liang。在结束自我介绍的同时,可以适度的观察Yi下办公室中同事的状态和表情,这会让你知道Na些人比较好接近,哪些人对你有好感。也许Ni所面对的同事未必都看起来很和善,但这Shi也不要在心中把对方就直接拉进你的职场Hei名单中,还是要以笑容相对,俗话说得“伸Shou不打笑脸人”。作为职场新人,和善的笑Rong是极具感染力的武器,它可以帮你快速的融Ru团队。

个人简历中自我介绍怎么写

  可以根据自己的想法对这些自我评价进行修Gai后再使用  1、本人有高度的事业心与责任心,Liang好的职业道德,原则性强,工作认真,积Ji主动,能吃苦耐劳,在工作和生活中能够不断吸Qu新的知识充实自己,并能从实际出发全面考虑问题,You信心向新工作挑战,和同事关系融洽!Wo愿到贵公司工作。我希望能与其它员工一Qi为贵公司奉献自己的一份力量,同时也体现自己的Ren生价值。  2、本人待人诚实,容易Yu人相处,做事比较认真,适应能力比较强。Dui产品的质量严格把关,在以质量为本的台Da电子公司里,在掌握技术的同时,还要Ren真做事,才能发现产品的设计缺陷和电气问题,Bi免问题产品流入客户和市场。  3、有强烈的Hao奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、刻苦,能Zi我激励,学习认真,有良好的自学能力、团队Jing神和协作精神,良好的沟通、协调能力,You责任感、耐心,做事不会半途而废  4、对Dai工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能Li与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善Yu施教并行;上进心强、勤于学习能不断提Gao自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将Yi充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,Wen定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。  5、Yan谨务实,以诚待人,团队协作能力强,组织沟通Neng力强;英语听说读写能力强;吃苦耐劳,能独立处Li问题,执行能力强,学习能力强,身体素质好;Neng承受一定的压力,敢于面对挑战,具有良好的Shi应性和做事情认真负责。  6、本人善于交际、Gou通,有很好的团队协作与领导能力,能够Kuai速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉Zhang握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺She会经验,不断完善自我。热情、细心、责任心、Guo敢、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、Ping和地对待生活,能够主动、高效地完成工Zuo;对新事物上手比较快。勤奋好学、脚Ta实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇Yu迎接新挑战。  7、我热爱工作,热爱生活,自Zai校时,就已经养成了积极向上的心态,凡事都Hui尽最大力去做,工作也如此,即使没有成功,Zi己也努力过。对待工作,我认真负责,力求今Ri事今日毕,也不断学习他人的长处,懂得自Wo反省,学习与适应能力强。生活中,我是Yi个热心肠的人。

工作简历自我介绍书面语? 50分

  简历自我介绍范文。如何找到好的工作成为Zhi场热门话题,事实上,要找到好工作,首先要做好Jian历,简历的重要部分之一是自我介绍,简Li自我介绍不宜过长,也不能太短,如何写好简历Zhong的自我介绍,以下举例三篇个人简历自我介绍范文,Ke供参考。    步骤/方法    1    Jian历自我介绍范文一  我是一名应届毕业Sheng,来自湖北武汉,农村生活铸就了我淳朴、诚实、Shan良的性格,培养了我不怕困难挫折,不Fu输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,Zai校期间非常重视计算机基础知识的学习,Qu得了良好的成绩。  基本上熟悉了pcJi的原理与构造,能熟练地应用各种机床操作系统,Tong过了劳动部《模具设计师》高级级认证。在学习Zhuan业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实Jian能力,利用暑假参加了长江融达企业给予的宝Gui实习机会,了解的各式机床的操作,以及Jian单数控机床的编程及操作。  我冒昧向贵企Ye毛遂自荐,给我一个机会,给您一个选择,我相Xin您是正确的。祝贵企业蓬勃发展,您的事业蒸蒸Ri上!此致敬礼    2    简历自Wo介绍范文二  本人经过三年多扎实的工作实践,Xian已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、Xi致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的Ying语听说读写能力,能都熟练操作windowsPing台上的个类应用软件(如photoshop、word2000、excel2000),Dong手能力较强。  本人具有较强的责任心和工Zuo主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可Yi和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工Zuo任务。为人诚实并得到领导的认可!曾去Guang州、上海等地参加国际性展会,有翻译和外Mao经验及出国参展经验!本人性格开朗,善Yu沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以Wang的有所不同,但我相信通过自己的努力和已You的工作基础可以很快胜任,对此我很有信Xin!    3    简历自我介绍范Wen三  在大学期间,我始终以提高自身的综He素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立Zheng确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发Zhan的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自Ji的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社Hui实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力He分析处理问题的能力以及一定的协调组织He管理能力。  “学而知不足”是我大学Qi间学习和工作的动力,除了必修课之外,我Huan坚持自学了Office、Flash、FrontPage、PhotoshopDeng多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参Jia各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,Wo作风优良、待人诚恳,能较好处理人际Guan际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生Huo中的事务。  作为一名2011年通信工程专Ye的大学应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识。  Nian轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意Wei着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识Zai毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实Xian自我的人生价值和追求的目标。

新入职员工例会上的自我介绍怎么说

  各位领导,各位同事:  大家好!  我JiaoXXX,来自湖南XX,我性格开朗、为人正直、Rong易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑Bu。  我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”Zhe个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、Zhan示自我的良好平台,也让我有机会认识Geng多的新同事、新朋友。——借此,我非常Gan谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。  Wo初来乍到,还有许多方方面面的知识需Yao向大家学习,还望在以后的工作中大家能Gou多多指教!  我相信,通过我们彼此之Jian的相互了解和认识,我们不但会成为事Ye上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志Tong常合、荣辱与共的朋友。  最后,我愿能和大Jia一道为我们共同的事业而努力奋斗!  谢谢Da家!

如何在面试中自我介绍?

  1、请你自我介绍一下自己好吗?  回答Ti示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年Ling、爱好、工作经验,这些在简历上都有。Qi实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,Bao括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中Zui积极的部分、做过的最成功的事,主要De成就等,这些都可以和学习无关,也可以He学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说De合情合理企业才会相信。企业很重视一Ge人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每Ge问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有Li貌的求职者。    2、你觉得你个Xing上最大的优点是什么?  回答提示:沉着冷静、Tiao理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心Ta人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北Da青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实Xi工作,使我适合这份工作。    3、Shuo说你最大的缺点?  回答提示:这个问题企Ye问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点Shi什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、Fei常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不Hui录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺Dian是过于追求完美”,有的人以为这样回答Hui显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危Liao。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一Xie小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的Bu分,企业喜欢聪明的求职者。    4、你Dui薪资的要求?  回答提示:如果你对薪酬的Yao求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬De要求太高,那又会显得你分量过重,公司Shou用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位Ding下开支预算,因而他们第一次提出的价钱Wang往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不Guo想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作De兴趣。  回答样本一:我对工资没有硬Xing要求,我相信贵公司在处理我的问题上Hui友善合理。我注重的是找对工作机会,所以Zhi要条件公平,我则不会计较太多。  回答样本二:Wo受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量De培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因Ci,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水Ping,给我合理的薪水。  回答样本三:如果Ni必须自己说出具体数目,请不要说一个宽Fan的范围,那样你将只能得到最低限度的数Zi。最好给出一个具体的数字,这样表明你已Jing对当今的人才市场作了调查,知道像自己Zhe样学历的雇员有什么样的价值。    5、Ni对加班的看法?  回答提示:实际上好多Gong司问这个问题,并不证明一定要加班,http://www.fanwen99.cn/article/131667695.htmlZhi是想测试你是否愿意为公司奉献。  回Da样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在Dan身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。Dan同时我也会提高工作效率,减少不必要De加班。    6、如果通过这次面试我们录Yong了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个Zhi位,你怎么办?  回答提示:一段时间发现工作Bu适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职Ye,那顶就要不断学习,虚心向领导和同事学Xi业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和Zhi业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可Wu,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,Ni热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对Dan位和个人都有好处。    7、谈谈Ni对跳槽的看法?  回答提示:①正常的“跳槽”Neng促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对Dan位和个人双方都不利,应该反对。    8、Gong作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?  Hui答提示:①我会服从领导的指挥,配合同Shi的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不Shi自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。Huan要看看是不是为人处世方面做得不好,如Guo是这样的话我会努力改正。③如果我找不到Yuan因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,You问题就及时改......余下全文>>

简历中的自我介绍怎么写

  简历里自我介绍,主要是把自个优势展现出Lai;比如:  1、我不断地完善自己,提高自身素Zhi。我在学好专业课与公共课的基础上,还Yue读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶Qing操、开拓视野。不仅如此,我还积极参加社会实践Huo动,和各种文体活动,培养了我一定的Zu织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、Pao步、下棋、唱歌。    2、我是一个认真工作,Ren真钻研,勇于创新的人。能熟练运用电Nao,掌握一定的office办公软件,与Lao师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同Xue解决学习与生活上的麻烦,善于总结归Na,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。Yi熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学4年间学Hui刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,这就是我们Suo追寻的宝藏。    3、对待工作认真负责,Shan于沟通、协调有较强的组织能力与团队精Shen;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并Xing;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与Zong合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,Ke苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自Ji的工作能力,与公司同步发展。    4、积Ji主动、独立性强、具有高度的责任感和敬Ye精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,Neng够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓Chuang新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的Yuan则。

去公司面试怎么做自我介绍和工作经历 20分

  面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应Pin者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。Dui应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”Zhi关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题Jin行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读Zhe无需过分关注分析的细节,关键是要从Zhe些分析中“悟”出面试的规律及回答问题De思维方式,达到“活学活用”。    问题一:“Qing你自我介绍一下”    思路: 1、Zhe是面试的必考题目。 2、介绍内容要与Ge人简历相一致。 3、表述方式上尽量口Yu化。 4、要切中要害,不谈无关、无Yong的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、Shi先最好以文字的形式写好背熟。    问题二:“Tan谈你的家庭情况”    思路: 1、 况Dui于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的Zuo用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 Jian单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的Jia庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 Yi强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家Ting成员对自己工作的支持。 7、 宜强调Zi己对家庭的责任感。    问题三:“你有什Me业余爱好?”    思路: 1、业余Ai好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心Tai,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 Zui好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有Na些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最Hao不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则Ke能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能You一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。    Wen题四:“你最崇拜谁?”    思路: 1、Zui崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性Ge、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原Yin。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、Bu宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个Xu幻的、或是不知名的人。 5、 不宜Shuo崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所Chong拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 Zui好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想Gan染着自己、鼓舞着自己。    问题五:“Ni的座右铭是什么?”    思路: 1、座You铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、Xin态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、Bu宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、Bu宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太Chang的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自Ji某种优秀品质。 6、 参考答案——“只Wei成功找方法,http://www.fanwen99.cn/article/166125977.html不为失败找借口”    问Ti六:“谈谈你的缺点”    思路: 1、Bu宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明Xian的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所Ying聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不Shu服的缺点。 5、可以说出一些对于所Ying聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面Shang看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。    Wen题七:“谈一谈你的一次失败经历”    思路: 1、 Bu宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些Ming显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重Ying响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果Ying是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白Bei、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客Guan原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起Lai,以更加饱满的热情面对以后的工作。    Wen题八:“你为什么选择我们公司?”    思Lu: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、Yuan望以及对此项工作的态度。 2、 建Yi从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 Can考答案——“我十分看好贵公司所在的行Ye,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作Hen适合我,相信自己一定能做好。”    问Ti九:“对这项工作,你有哪些可预见的困Nan?”    思路: 1、 不宜直接说出Ju......余下全文>>

在社会上工作6 7年的人怎么自我介绍

  面试的成功很可能就决定于你事前的准备工Zuo是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、Wu法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴Zuo的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤Qi是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易Chu现。一旦出现这种情况往往会影响自己De整个面试表现,甚至因而前功尽弃,导致Mian试失败。对此专家建议应试者在面试过程中一定要Zhen静自如、沉着应对,最好预先了解一下Mian试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面De出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇Dao的情况供参考:    1、考官问Ni,你能说一下自己有哪些缺点吗?    分析:Da多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。Du是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时,Neng否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,Hui答时的态度也一样重要。无论你提出什么Que点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反Sheng、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之Ming,清楚自己的优缺点,这样才能扬长避短,不断Jin步。如实讲出自己的长处短处,一般不会Jian少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担Dang那份工作的称职程度。    ——粗Xin大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼,因此偶Ran会忽略细节,所以你喜欢担当整体策划的工作,Er不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点Zuo为用人单位未必十分介意,还可能因此逐步委Ni以需要领导才能的重任。    ——固执己Jian。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分Shi,不会轻易让步,甚至不惜与人争执。他Yao完全肯定对方的主意比自己的好时,才会放Qi己见。固执倔强确实是不妥的缺点,惹人Tao厌,但从另外一个角度看,这也是勇气与自信De证明。    ——没有耐心。一个人耐心Bu够的原因可能是过分重视工作,希望为单Wei做出更大的贡献,因而当同事未有及时Wan成工作就忍受不了。    2、你为什么Yao竞聘该职位?    分析:主考官不但会留意你Hui答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问Ti时的态度。如果你真的能够应付挑战,这时Zheng是好机会,让好总结自己先前的话,指出自己He以适合担当这份工作。主考官会据此判断你You没有自信,又能否实事求是。假如你这时Hou列出大堆无关联的经验技能,主考官会认Wei你大概不能胜任,或认为你根本误会了这份Gong作的性质。在面试之前,最好仔细分析自Ji的教育背景、资历与工作经验,了解这份工Zuo对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼Yao,一语中的,切忌长篇大论、夸夸http://www.fanwen99.cn/article/166137165.html其谈,Fou则言多必失。    3、你的学习成绩Neng否正确反映你的才能?    分析:这个问题Zhu要是想查悉究竟你对工作的态度,是不是也跟你Dui念书的态度一样?如果你求学时成绩优Yi,切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。Ru果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图诿Guo于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是Zhuan移目标,多谈自己成绩好的科目。    4、Ni有没有同时申请别的工作?是什么单位?    Fen析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很Ke能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知Dao你申请的工作与你的目标是否一致。如果你Shen请的各项工作是繁杂而多样化的,便会使人觉De你毫无目标,不是过分野心便是缺乏自Xin。如果你只申请了一类工作,便很可能令主考官Liu下良好印象,认为你一心一意循着同一方向发展,Zuo事有计划、有目的性。但也小心不要表Xian得过分集中找同一类大同小异的工作,以免显De单调,不懂得变通。所以明智的办法是提Chu两三类你已申请了的工作,并大约说明自己选Ze的次序。    5、你过去在工作中最大的Ya力是什么?    分析:以下是三个应Shi者的回“我喜欢接受新的工作挑战。当然从Shi新的工作,比较缺少经验,因此就需要缜密的思考Yu妥善的规划。我的工作压力大多产生......Yu下全文>>

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